Plan de negocio para un sistema de planificación y mejora de la salud en el Home Office en la ciudad de Bogotá D.C.
dc.contributor.advisor | Navarrete López, Abel Antonio | |
dc.contributor.author | Mateus Saavedra, Andrés Felipe | |
dc.contributor.author | Ortegate Banderas, Jersson Javier | |
dc.date.accessioned | 2025-04-11T17:47:14Z | |
dc.date.available | 2025-04-11T17:47:14Z | |
dc.date.created | 2025-02-11 | |
dc.description | Este Plan de Negocio estudia la forma de crear un sistema integral de planificación y mejora de la salud dirigido a trabajadores remotos en Bogotá D.C., con un enfoque especial en los nómadas digitales. El proyecto busca abordar los problemas de salud física y mental derivados del teletrabajo, como el sedentarismo y el estrés, a través de una plataforma que ofrezca consultas médicas virtuales, programas personalizados de ejercicio y bienestar, y estrategias para mejorar la ergonomía en el hogar. Se propone una colaboración con diversos actores del sector salud y tecnología para garantizar una atención integral. Además, se analiza el contexto económico y la competencia, destacando la creciente demanda de soluciones de bienestar para el trabajo remoto. El plan incluye la identificación de segmentos de mercado clave, la propuesta de valor centrada en la mejora de la calidad de vida y la productividad, y estrategias de distribución mediante alianzas corporativas y marketing digital. | |
dc.description.abstract | This Business Plan studies how to create a comprehensive health planning and improvement system aimed at remote workers in Bogotá D.C., with a special focus on digital nomads. The project seeks to address physical and mental health issues arising from telecommuting, such as sedentary lifestyles and stress, through a platform that offers virtual medical consultations, personalized exercise and wellness programs, and strategies to improve ergonomics at home. Collaboration with various health and technology stakeholders is proposed to ensure comprehensive care. In addition, the economic context and competition is analyzed, highlighting the growing demand for wellness solutions for remote work. The plan includes the identification of key market segments, the value proposition focused on improving quality of life and productivity, and distribution strategies through corporate alliances and digital marketing. | |
dc.format.mimetype | ||
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11349/94839 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Distrital Francisco José de Caldas | |
dc.relation.references | Accenture. (2021). The Sustainable Product Lifecycle [Accessed: 2024-08-22]. | |
dc.relation.references | Analytics, G. W. (2020). Work-from-home experience before, during, and after COVID 19 [Accessed: 2024-08-22]. | |
dc.relation.references | Calm.com. (2024). Welcome to Calm [Accedido: 20-ago-2024]. | |
dc.relation.references | Casillas, J. M. (2008). El plan de negocios: Guía para la elaboración. McGraw-Hill. Compensar. (2023). Programas de salud y bienestar en el trabajo remoto. | |
dc.relation.references | Congreso de Colombia. (1982). Ley 23 de 1982. | |
dc.relation.references | Congreso de Colombia. (2008). Ley 1258 de 2008. | |
dc.relation.references | de Colombia, C. (2021). Ley 2088 de 2021: Trabajo en Casa [Accessed: 2024-08-22]. | |
dc.relation.references | de Empresas de Medicina Integral, A. C. (2023). Informe sobre la implementación de la telemedicina en Colombia. ACEMI. | |
dc.relation.references | de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia, M. (2021). Informe de Conectividad 2021 [Accessed: 2024-08-22]. | |
dc.relation.references | Ergotron. (2024). Moving you forward™ [Accedido: 20-ago-2024]. | |
dc.relation.references | Future, M. R. (2022). Corporate Wellness Market Size, Share, Growth, Trends, and Fo recast to 2030 [Accessed: 2024-08-22]. | |
dc.relation.references | García, J., & Ramírez, P. (2020). La ergonomía en el trabajo remoto: Mejorando la salud laboral en la modalidad de teletrabajo. Revista de Ergonomía Aplicada, 13(2), 85-94. | |
dc.relation.references | García, R., González, A., & Mendoza, J. (2022). Health disparities in remote work envi ronments: The case of Bogotá D.C. International Journal of Public Health, 67(2), 115-126. | |
dc.relation.references | García-Silva, J., Caballero, P., & Palacios, L. (2021). Impacto del teletrabajo en la salud mental durante la pandemia de COVID-19: un estudio en Bogotá, Colombia. Revis ta Colombiana de Psicología, 30(1), 26. | |
dc.relation.references | Gerencie.com. (2022). Fuentes y uso de recursos– determinación y explicación. | |
dc.relation.references | Gómez, A. (2021). Teletrabajo y reducción de costos operativos: Un análisis económico. Revista de Economía Empresarial, 29(1), 45-59. | |
dc.relation.references | Gómez, L., Ramírez, C., & Hernández, S. (2021). Impact of teleworking on musculoskele tal disorders in Bogotá, Colombia during the COVID-19 pandemic. Occupational Health Journal, 45(3), 225-236. | |
dc.relation.references | González, A., & Herrera, M. (2021). La revolución del fitness virtual en América Latina. Revista Latinoamericana de Salud y Tecnología, 14(2), 85-101. | |
dc.relation.references | González, R., Martínez, L., & Pérez, A. (2020). El teletrabajo y su impacto en la reducción de emisiones de gases contaminantes. Journal of Urban Sustainability, 4(1), 34-47. | |
dc.relation.references | Google Fitbit. (2024). Fitbit Products Services [Accedido: 20-ago-2024]. | |
dc.relation.references | Headspace Inc. (2024). About Us [Accedido: 20-ago-2024]. | |
dc.relation.references | Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, M. P. (2018). | |
dc.relation.references | ICONTEC. (2015). NORMA TÉCNICA NTC-ISO COLOMBIANA 14001. | |
dc.relation.references | INSST. (2020). Ergonomía en el teletrabajo. | |
dc.relation.references | Juliá, J. M. (2020). Planes de negocio. Primera edición. Ecoe Ediciones. | |
dc.relation.references | Mackey, J., & Sisodia, R. (2014). Conscious Capitalism: Liberating the Heroic Spirit of Business. Harvard Business Review Press. | |
dc.relation.references | Martínez, L., García, J., & Sánchez, R. (2019). El teletrabajo como solución a los riesgos psicosociales en el ambiente laboral. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 35(3), 132-145. | |
dc.relation.references | Maza. (2015). Contabilidad Financiera: Teoría y Práctica. Editorial Contable. | |
dc.relation.references | Media, G. T. (2022). Renewable Energy and the Future of Digital Infrastructure [Ac cessed: 2024-08-22]. | |
dc.relation.references | Mheidly, N., Fares, M. Y., & Fares, J. (2020). Coping with stress and burnout associated with telecommunication and online learning. Frontiers in Public Health, 8, 574969. | |
dc.relation.references | Morales, A., & Pérez, M. (2021). Telemedicine and wellness programs for remote workers: An approach to health improvement in Bogotá D.C. Journal of Telemedicine and Telecare, 27(8), 523-532. | |
dc.relation.references | Nielsen. (2018). Sustainable Shoppers Buy the Change They Wish to See in the World [Accessed: 2024-08-22]. | |
dc.relation.references | Oakman, J., Kinsman, N., Stuckey, R., Graham, M., & Weale, V. (2020). A rapid review of mental and physical health effects of working at home: How do we optimise health? BMC Public Health, 20(1), 1825. | |
dc.relation.references | OMS. (2020). Salud mental y apoyo psicosocial durante el brote de COVID-19. | |
dc.relation.references | Osterwalder, A., & Pigneur, Y. (2010). Generación de modelos de negocio: Un manual para visionarios, revolucionarios y retadores. | |
dc.relation.references | Parra, A. M. (2014). Emprendedores: Del concepto a la acción. Pearson. | |
dc.relation.references | Patiño, D., Rojas, E., & Uribe, M. (2022). Work from home in Bogotá: Health challenges and opportunities. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 64(5), 387-395. | |
dc.relation.references | Pérez, L., & Rodríguez, F. (2021). Economía circular y gestión de residuos electrónicos: Desafíos y oportunidades en el contexto del teletrabajo. Journal of Environmental Management, 14(4), 215-227. | |
dc.relation.references | Porter, M. E. (1979). How Competitive Forces Shape Strategy. Harvard Business Review, 57(2), 137-145. | |
dc.relation.references | Smith, J., & Parker, L. (2022). The impact of remote work on employee health. Journal of Occupational Health Psychology, 27(4), 456-468. | |
dc.relation.references | Soto, V., & López, A. (2018). El impacto del teletrabajo en la productividad laboral: Un análisis en el sector empresarial de Bogotá. Revista de Economía y Negocios, 12(2), 73-89. | |
dc.relation.references | Statista. (2023). Corporate wellness market revenue in Latin America from 2020 to 2030 [Accessed: 2024-08-22]. | |
dc.relation.references | Sura. (2022). Innovación en seguros de salud: Coberturas y beneficios para el trabajo remoto. | |
dc.relation.references | Tavares, A. I., Coeli, M., & Ferreira, P. (2021). The impact of home office on mental health and physical wellbeing during the COVID-19 pandemic: A global perspective. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(13), 6925. | |
dc.relation.references | Thompson, A. (2017). Corporate Social Responsibility and its Impact on Sustainable Bu siness Practices [Accessed: 2024-08-22]. | |
dc.relation.references | Wang, B., Liu, Y., Qian, J., & Parker, S. K. (2022). Achieving effective remote working during the COVID-19 pandemic: A work design perspective. Applied Psychology, 71(1), 137-159. | |
dc.relation.references | Xiao, Y., Becerik-Gerber, B., Lucas, G., & Roll, S. (2021). Impacts of working from home during COVID-19 pandemic on physical and mental well-being of office workstation users. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 63(3), 181-190. | |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | |
dc.rights.accessrights | OpenAccess | |
dc.subject | Trabajo remoto | |
dc.subject | Salud física y mental | |
dc.subject | Nómadas digitales | |
dc.subject | Home Office | |
dc.subject | Teletrabajo | |
dc.subject | Bienestar laboral | |
dc.subject | Plataforma digital | |
dc.subject | Consultas médicas virtuales | |
dc.subject | Mindfulness | |
dc.subject | Sostenibilidad | |
dc.subject.keyword | Remote work | |
dc.subject.keyword | Physical and mental health | |
dc.subject.keyword | Digital nomads | |
dc.subject.keyword | Home office | |
dc.subject.keyword | Telework | |
dc.subject.keyword | Workplace wellbeing | |
dc.subject.keyword | Digital platform | |
dc.subject.keyword | Virtual medical consultations | |
dc.subject.keyword | Mindfulness | |
dc.subject.keyword | Sustainability | |
dc.subject.lemb | Ingeniería de Sistemas -- Tesis y Disertaciones Académicas | |
dc.subject.lemb | Sistemas de almacenamiento y recuperación de información | |
dc.subject.lemb | Servicios web | |
dc.subject.lemb | Computadores -- Control y acceso | |
dc.subject.lemb | Protección de datos | |
dc.subject.lemb | Seguridad en computadores | |
dc.title | Plan de negocio para un sistema de planificación y mejora de la salud en el Home Office en la ciudad de Bogotá D.C. | |
dc.title.titleenglish | Business plan for a Home Office health planning and improvement system in the city of Bogota D.C. | |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.degree | Proyecto de Emprendimiento | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
Archivos
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 7 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción: