Desarrollo de una Solución de Software para el Proceso de Gestión de Nómina de Docentes de Planta en la Universidad Distrital
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2017-07-25
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Descripción
En el presente trabajo de grado se desarrolló una solución de software que permite la gestión de los procesos relacionados con la nómina de docentes de planta vinculados en la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, siguiendo los lineamientos de desarrollo establecidos por la Oficina Asesora de Sistemas (Universidad Distrital) y basado en la metodología Scrum, teniendo en cuenta etapas de análisis, desarrollo, implementación y revisión del módulo correspondiente en el sistema TITAN. El propósito, el cálculo de devengos y descuentos correspondientes a los docentes de planta con un vínculo contractual con la universidad. Teniendo en cuenta análisis previos, se unifica el modelo de datos, para que tenga validez en los diferentes módulos de nóminas y, posteriormente, se especificó el proceso para calcular los valores a pagar a los docentes, por medio de una base de conocimiento especificada en reglas de negocio. Se elaboró un prototipo, el cual permite visualizar el proceso de pago de nómina correspondiente, comparando los resultados con el proceso actual de liquidación (base de datos en Oracle). Una vez finalizado el desarrollo del módulo con un su prototipo funcional, se pudo evidenciar que se logra sistematizar el proceso de pago de nóminas considerablemente, proporcionando una gran mejora que contribuye al rendimiento de producción y ejecución de la universidad.
Resumen
In the present work of degree a software solution was developed that allows the management of the processes related to the payroll of connected plant teachers in the Universidad Distrital Francisco José de Caldas, following the guidelines of development established by OAS ( Universidad Distrital) and based on the Scrum methodology, taking into account stages of analysis, development, implementation and revision of the corresponding module in the TITAN system. The purpose, the calculation of accruals and discounts corresponding to the teachers of plant with a contractual link with the university. Taking into account previous analyzes, the data model is unified so that it is valid in the different payroll modules and, subsequently, the process for calculating the amounts to be paid to the teachers, by means of a knowledge base specified in Business rules. A prototype was developed, which allows the visualization of the corresponding payroll process, comparing the results with the current settlement process (Oracle database). After completing the development of the module with a functional prototype, it was evident that it is possible to systematize the payroll process considerably, providing a great improvement that contributes to the production performance and execution of the university.
Palabras clave
Módulo Docentes de Planta, Sistema TITAN, Devengos y Descuentos, Solución de software