Diseño de un modelo de gestión incluyente de talento humano basado en las normas NTC- ISO 9001:2015 y NTC-ISO 45001:2018 en un grupo de empresas de la ciudad de Bogotá
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Resumen
This project aims to propose an inclusive human talent management model,based on the charaterization of a group of companies from the city of Bogota on some issues related to the standards NTC-ISO 9001:2015 and NTC-ISO 45001:2018, as well as its perception regarding labor inclusion, which allows a diagnosis which might help to design the model.
Descripción
Este modelo tiene como fin proponer un modelo de gestión de talento humano incluyente, basado en la caracterización de un grupo de empresas de la ciudad de Bogotá en los temas referentes a las normas NTC-ISO 9001:2015 y NTC-ISO 45001:2018, así como su percepción respecto a la inclusión laboral , lo cual permite realizar un diagnostico que ayude al diseño del modelo.
Palabras clave
NTC-ISO 9001:2015, NTC- ISO 45001:2018, Sistema de gestión de calidad, Población vulnerable, Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo