Diseño e implementaciòn de una herramienta software que apoye la gestión del talento humano en las pymes bogotanas
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Resumen
It is noted that at present the management processes human resource management in Colombia lack a formal method, that is why the area of human resource from the decades of the 30's 20'sy has begun an evolution (Calderon Hernandez Naranjo Valencia, & Alvarez Giraldo, 2007). This is why a clear strategy and support technological tools to perform management information generated, control and analyze it automatically and not manually causing errors, rework and difficult decisions.
Descripción
Se observa que en la actualidad los procesos de gestión del recurso humanos en Colombia carecen de un método formal, es por esto que el área de recurso humano desde las décadas de los 20´s y 30´s ha empezado una evolución (Calderón Hernández, Naranjo Valencia, & Álvarez Giraldo, 2007). Es por esto una estrategia definida y el apoyo en herramientas tecnológicas que les permitan realizar el manejo de la información generada, el control y análisis de la misma de forma automatizada y no de forma manual que ocasiona errores, reproceso y dificulta la toma de decisiones.
Palabras clave
pymes, humano, talento