Sistema Web Para La Selección Del Personal De La Empresa SII Colombia

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Resumen

Among the functions of the department for the management of human talent there is the process of recruitment and selection of staff which requires the efficient handling of large amounts of information, especially because making wise decisions is important for the organization. Now information systems in the management of human talent facilitate collect, record, store, analyze and retrieve data related to human resources of the organization especially for the stage of recruitment and selection of staff during a working call; the latter being one of the activities SII Colombia company dedicated to providing services in the computer area, consulting, Software Factory Testing Factory, Human Resource Management among others. So is all this that the purpose of this project lies in the fact provide the company SII Colombia a way that can the human resources department to make use of the benefits of Web information systems, with special emphasis on the procedure for selection of staff.

Descripción

Dentro de las funciones del departamento para la gestión del talento humano existe el proceso de reclutamiento y la selección del personal el cual requiere el manejo eficiente de gran cantidad de información, especialmente porque la toma de decisiones acertadas es importante para la organización. Ahora bien los sistemas de información en la gestión del talento humano facilitan reunir, registrar, almacenar, analizar y recuperar los datos relacionados con los recursos humanos de la organización especialmente para la fase de reclutamiento y selección de personal durante una convocatoria laboral; siendo esta última una de las actividades que realiza SII Colombia empresa dedicada a la prestación de servicios en el área informática, consultoría, Software Factory, Testing Factory, Administración de Talento Humano entre otros. Así pues es por todo esto que la finalidad de este proyecto radica en el hecho de brindar a la Empresa SII Colombia una forma en la que puede el departamento de recursos humanos hacer uso de los beneficios de los sistemas de información Web, haciendo especial énfasis en el procedimiento para la selección del personal.

Palabras clave

Seleccion de personal, Sistema Web

Citación