Propuesta integral para establecer el área de talento humano en Insmatel Ltda.
| dc.contributor.advisor | Romero, Gustavo Andrés | |
| dc.contributor.author | González Aldana, Angie Melissa | |
| dc.contributor.orcid | Romero, Gustavo Andrés [0000-0002-3194-9943] | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-05T15:38:09Z | |
| dc.date.available | 2024-11-05T15:38:09Z | |
| dc.date.created | 2024-09-30 | |
| dc.description | Insmatel Ltda. una pequeña empresa colombiana dedicada al sector de las telecomunicaciones, una empresa familiar la cual ha salido adelante gracias al aprendizaje empírico de sus dueños. La propuesta de la creación de un área de talento humano busca optimizar los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo del personal, alineando las prácticas de gestión de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la empresa. Se recomienda la integración de herramientas tecnológicas que faciliten la administración de los recursos humanos, como plataformas de seguimiento de candidatos y software para la gestión de capacitaciones. La propuesta también menciona la importancia de establecer una cultura organizacional sólida que promueva la motivación y el compromiso de los empleados, mediante políticas claras de comunicación y reconocimiento. Con la creación del área de talento humano en Insmatel Ltda. podrá fortalecer su estructura interna, mejorar la satisfacción laboral y, en última instancia, aumentar la eficiencia y competitividad en el mercado. | |
| dc.description.abstract | Insmatel Ltda. a small Colombian company dedicated to the telecommunications sector, a family business which has moved forward thanks to the empirical learning of its owners. The proposal to create a human talent area seeks to optimize the recruitment, selection and development processes of personnel, aligning human resources management practices with the company's strategic objectives. The integration of technological tools that facilitate human resources administration is recommended, such as candidate tracking platforms and software for training management. The proposal also mentions the importance of establishing a solid organizational culture that promotes employee motivation and commitment, through clear communication and recognition policies. With the creation of the human talent area at Insmatel Ltda. you will be able to strengthen your internal structure, improve job satisfaction and, ultimately, increase efficiency and competitiveness in the market. | |
| dc.format.mimetype | ||
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11349/67650 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | |
| dc.rights.accessrights | OpenAccess | |
| dc.subject | Capacitación | |
| dc.subject | Desarrollo | |
| dc.subject | Gestión humana | |
| dc.subject | Jerarquía | |
| dc.subject | Reclutamiento | |
| dc.subject.keyword | Development | |
| dc.subject.keyword | Hierarchy | |
| dc.subject.keyword | Human management | |
| dc.subject.keyword | Recruitment | |
| dc.subject.keyword | Training | |
| dc.subject.lemb | Ingeniería de Producción -- Tesis y disertaciones académicas | |
| dc.subject.lemb | Administración de personal | |
| dc.subject.lemb | Cultura organizacional | |
| dc.subject.lemb | Clima organizacional | |
| dc.subject.lemb | Planificación de recursos humanos | |
| dc.title | Propuesta integral para establecer el área de talento humano en Insmatel Ltda. | |
| dc.title.titleenglish | Comprehensive proposal to establish the human talent area at Insmatel Ltda. | |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.type.degree | Pasantía |
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