Apoyo técnico y operacional en la realización de actividades deportivas, recreativas, aprovechamiento del tiempo libre en el área de Bienestar laboral del Departamento de Talento Humano del Instituto Geográfico Agustín Codazzi - IGAC

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Resumen

The Agustín Codazzi Geographic Institute - IGAC is a state entity categorized by Law 80 of 1993, as a public entity, which presents the need to implement various activities in the field of sports, recreation, the use of free time, leisure, the recreational one, due to the amount of Human Talent attached to the plant of the entity, as stipulated in article number 23 of Law 181 of the year 1995; Therefore, the present work focuses on the development of activities and functions to provide technical and operational support, through the planning and execution of sports, recreational activities, use of free time and leisure implemented from the Wellness area of the Talent Sub-directorate. of the Agustín Codazzi Geographic Institute - IGAC, taking as the target population all the Human Talent belonging to the Headquarters, Cundinamarca Territorial Directorate and the various Territorial Directorates located nationwide, with the creation and generation of different spaces, activities, ties of communication among other kinds of events that serve as a platform for the establishment of an optimal work environment, with the increase of the conditions of Well-being and Quality of Life of all the employees belonging to the Human Talent of the Institute, focused on a better provision of the service principal of the Institute in front of the citizen a, because if the best working conditions are presented for all the Human Talent, they will be in the most optimal conditions for the fulfillment of the institutional objectives of the Agustín Codazzi Geographic Institute - IGAC, as one of the most important public institutions to national level, supported by the analysis and execution of various processes for the implementation of the activities of the Welfare and Incentive Plan for the current school year 2022; through the characterization and segmentation of various event profiles, in order to offer a variety of proposals that satisfy the needs presented by all employees belonging to the Human Talent of the Institute, around the quality of the work environment and labor relations of officials through the processes of "career" and evolution in different changes in the professional field in the course of daily life, in their development both with their co-workers and with the general public, which is the main recipient of the service offered by this institution nationwide; Secondly, being a form of application of all the knowledge and experiences acquired according to the course of the academic spaces of the study program of the Sports Administration curricular project in the labor aspect, through its implementation in the different ramifications presented in teaching such as playful , games, recreation, psychology, hygiene and Safety and Health at Work, administration, organization of events among other academic spaces, presenting a condition of polyfunctionality, becoming developed in countless areas with the objective of improve the living conditions of the population through the generation of spaces at a physical, mental and spiritual level.

Descripción

El Instituto Geográfico Agustín Codazzi - IGAC es una entidad del estado categorizada por la Ley 80 del año 1993, como una entidad pública, la cual presenta la necesidad de implementar diversas actividades en el ámbito deportivo, recreativo, del aprovechamiento del tiempo libre, ocio, la lúdica, debido a la cantidad de Talento Humano adscrito a la planta de la entidad, según lo estipulado en el artículo número 23 de la Ley 181 del año 1995; por lo cual el presente trabajo se enfoca en el desarrollo de actividades y funciones para prestar apoyo técnico y operacional, mediante la planificación y ejecución de actividades deportivas, recreativas, aprovechamiento del tiempo libre y ocio implementadas desde el área de Bienestar de la Subdirección de Talento Humano del Instituto Geográfico Agustín Codazzi - IGAC, tomando como población objetivo a todo el Talento Humano perteneciente a la Sede Central, Dirección Territorial Cundinamarca y las diversas Direcciones Territoriales ubicadas a nivel nacional, con la creación y generación de diferentes espacios, actividades, lazos de comunicación entre otras clases de eventos que sirvan como plataforma para el establecimiento de un óptimo ambiente de trabajo, con el incremento de las condiciones de Bienestar y Calidad de Vida de todos los empleados pertenecientes al Talento Humano del Instituto, centrados en una mejor prestación del servicio principal del Instituto frente a la ciudadanía, porque si se presentan las mejores condiciones a nivel laboral para todo el Talento Humano, estos se encontraran en las más óptimas condiciones para el cumplimiento de los objetivos institucionales del Instituto Geográfico Agustín Codazzi - IGAC, como una de las instituciones públicas más importantes a nivel nacional, apoyado en el análisis y ejecución de diversos procesos para la implementación de las actividades del Plan de Bienestar e Incentivos del presente año lectivo 2022; a través de la caracterización y segmentación de diversos perfiles de eventos, con el fin de ofertar una variedad de propuestas que satisfagan las necesidades presentadas de todos los empleados pertenecientes al Talento Humano del Instituto, entorno a la calidad del ambiente de trabajo y las relaciones laborales de los funcionarios a través de los procesos de "carrera" y evolución en diferentes cambios del ámbito profesional en el transcurso de la cotidianidad, en su desenvolvimiento tanto con sus compañeros de trabajo como con la ciudadanía en general, la cual es la principal receptora del servicio ofertado por está institución a nivel nacional; en segunda instancia siendo una forma de aplicación de todos los conocimientos y experiencias adquiridas conforme al transcurso de los espacios académicos del programa de estudio del proyecto curricular Administración Deportiva en el aspecto laboral, mediante su implementación en las diferentes ramificaciones presentadas en la enseñanza como la lúdica, el juego, la recreación, la psicología, la higiene y la Seguridad y Salud en el Trabajo, la administración, organización de eventos entre otros espacios académicos, presentando una condición de polifuncionalidad llegando a ser desarrollado en un sinnúmero de áreas con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de la población a través de la generación de espacios a nivel físico, mental y espiritual.

Palabras clave

Administración, Apoyo, Bienestar, Calidad de Vida, Deporte, Gestión, Operación, Proceso, Recreación, Salud, Talento Humano, Técnico

Materias

Administración Deportiva -- Tesis y disertaciones académicas , Bienestar laboral , Gestión de recursos humanos , Actividades recreativas , Calidad de vida

Citación