Diseño de un manual ergonómico para los teletrabajadores del área administrativa de la empresa Ing Green
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2019-03-12
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Descripción
El presente trabajo de grado tiene como objetivo el diseño de un manual ergonómico el cual permita la adaptación y uso del lugar de trabajo en pro de disminuir los riesgos ergonómicos de los teletrabajadores de la empresa Ing Green. La metodología se desarrolló con base en parámetros significativos de valoración general con la metodología GTC 45 y valoración especifica con en el estudio antropométrico y los métodos ergonómicos sustentados en la comprobación y priorización de riesgos ergonómicos en la modalidad de teletrabajo, a partir de los resultados obtenidos se hizo un análisis de relación de costo beneficio en lo que se refiere a los riesgos ergonómicos (Posturas inadecuadas vinculados al mobiliario incorrecto, elementos de uso diario en sitios inapropiados, espacios inseguros, movimientos repetitivos entre otros) a los cuales están expuestos los trabajadores por falta de conocimiento de las consecuencias que contraen las malas posturas y los puestos de trabajo inadecuados al desarrollar las funciones desde sus hogares. Se concluye que la modalidad de teletrabajo adoptada por la empresa Ing. Green, presentó diversas falencias en cuanto al incumplimiento de la normatividad legal vigente, sin embargo el diseño del manual de ergonomía permitió la identificación y evaluación de riesgos ergonómicos a los cuales se encontraba expuesto el teletrabajador, el desarrollo del estudio antropométrico y la aplicabilidad de los diferentes métodos ergonómicos dieron las pautas para formular las medidas de intervención del riesgo ergonómico evidenciado en los diferentes puestos de trabajo de los teletrabajadores administrativos.
Resumen
The aim of the present thesis is to design an ergonomic manual which allows the adaptation and use of the workplace in order to reduce the ergonomic risks of the teleworkers of the company Ing Green. The methodology was developed based on significant parameters of general assessment with the GTC 45 methodology and specific assessment with the anthropometric study and ergonomic methods based on the verification and prioritization of ergonomic risks in the telework mode, based on the results obtained an analysis of the cost-benefit relationship was made with regard to ergonomic risks (Inadequate postures linked to incorrect furniture, elements of daily use in inappropriate places, unsafe spaces, repetitive movements among others) to which workers are exposed to lack of knowledge of the consequences of bad positions and inadequate jobs when developing functions from their homes. It is concluded that the type of telework adopted by the company Ing. Green, presented several shortcomings in terms of non-compliance with the current legal regulations, however the design of the ergonomics manual allowed the identification and evaluation of ergonomic risks to which it was exposed. the teleworker, the development of the anthropometric study and the applicability of the different ergonomic methods gave the guidelines to formulate the intervention measures of the ergonomic risk evidenced in the different jobs of the administrative teleworkers.
Palabras clave
Teletrabajo, Manual ergonómico