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Madres en la Universidad Distrital frente a prácticas comunicativas estereotipantes

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2025-12-12

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Universidad Distrital Francisco José de Caldas

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Rodríguez Rojas, María Alejandra (2025). Madres en la Universidad Distrital frente a prácticas comunicativas estereotipantes. Universidad Distrital Francisco José de Caldas. https://hdl.handle.net/11349/104094

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Resumen

This research explores the social prejudices faced by mothers pursuing their studies at Universidad Distrital Francisco José de Caldas. Despite advances in the recognition of family diversity, these women continue to experience stigma and remain largely invisible, particularly within academic settings. Using the qualitative life history methodology, this study seeks to understand their lived experiences, the challenges they face, and the strategies they develop to resist and transform these realities. One of the findings of this study was the need to eliminate the term “soltera” from academic and social discourse, as it was identified as a stereotyping concept that reinforces unfair prejudices. The aim of this research is to contribute to a broader social understanding of these issues and to promote greater awareness and institutional inclusion.

Descripción

Esta investigación explora los prejuicios sociales que enfrentan las madres que cursan estudios en la Universidad Distrital Francisco José de Caldas. A pesar de los avances en el reconocimiento de la diversidad familiar, estas mujeres continúan siendo estigmatizadas y poco visibilizadas, especialmente en el ámbito académico. Mediante la metodología cualitativa de historias de vida, se busca comprender sus experiencias, los obstáculos que enfrentan y las estrategias que desarrollan para resistir y transformar estas realidades. Uno de los hallazgos de este estudio fue la necesidad de eliminar el término “soltera” de la narrativa académica y social, ya que se identificó como un concepto estereotipante que refuerza prejuicios injustos. El objetivo de la investigación es aportar a una mayor comprensión social y promover acciones de sensibilización e inclusión institucional.

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