Condiciones que facilitan la emergencia de la cooperación en organizaciones empresariales
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2018-10-30
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Descripción
La emergencia de la cooperación ha sido estudiada desde dos perspectivas paralelas y complementarias: Factores estructurales y factores dinámicos. Los factores estructurales denotan los rasgos de la red en la que interactúan los individuos, a la fecha existen evidencias que la cantidad de sujetos y la distancia entre los mismos tienen efectos sobre la emergencia de cooperación. Los factores dinámicos enfocan condiciones difíciles de predecir, y que surgen de la interacción entre los individuos, algunos trabajos enfatizan la confianza, el conocimiento compartido, la necesidad acciones reciprocas, etc. Sin embargo, las investigaciones al respecto no son concluyentes. La presente investigación proporciona evidencia que contribuye a la identificación de las condiciones dinámicas que facilitan la emergencia de cooperación en organizaciones empresariales. Se realizó combinación de tres técnicas de investigación cualitativa: Formulación de hipótesis a partir de revisión de literatura, análisis estructural a partir de panel de expertos, y estudio longitudinal de caso.
Resumen
Emergency of the cooperation has been studied from two parallel and complementary perspectives: Structural factors and dynamic factors. Structural factors show the network’s features in which the individuals interact. To this date there is evidence that the quantity of individuals and the distance between them weighs on the cooperation emergency. The dynamic factors denote circumstances that are hard to forecast, arising from the interaction between the individuals. Some researches on the subject, emphasize the reliance, the shared knowledge, the need of reciprocal actions, etc. Nevertheless this researches are inconclusive. The necessary complementarity for the dynamic and structural characteristics for cooperation in business organizations is observed from these investigations, because of this, this study provides evidence that contributes to the identification of the dynamic factors that ease the emergency of the cooperation in business organizations with greater performance, like reciprocal actions, versatility and communication. The combination of three techniques of qualitative research were used in this project: Formulation of hypotheses through a literature review, structural analysis through an expert panel and a longitudinal case study.
Palabras clave
Cooperación, Actuación conjunta, Comportamientos colectivos, Condiciones dinámicas, Condiciones estructurales