Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la empresa de calzado Fidenci y Cia Ltda bajo los lineamientos del decreto 1072 de 2015.

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Resumen

The present work aims to Design the System of Management of Safety and Health in the work for the footwear company FIDENCI Y CIA LTDA under the guidelines of the decree 1072 of 2015.    This work is descriptive and the methodology used was the observation of the production process, interviews with senior management, workers and suppliers, inspections of jobs, application of surveys and self-report of health conditions. With the results of job inspections, the initial assessment, the risk matrix, and intervention and control measures were built. The interviews and surveys showed that the risks to be prioritized in the company are the physical risks (Noise-Extreme Temperatures), the Chemical (Gases and Vapors - Particulate Material) and the Biomechanics with Protracted Posture. The information from the self reports shows that Fidenci workers have not reported occupational diseases, but they are presenting related pathologies such as back pain, hands, shoulder, neck and leg discomfort; So it is recommended to implement the program of active pauses to minimize the impact generated by prolonged positions in the health of employees and install a ventilation system that allows to reduce the high temperature of the plant. With respect to accidents, the workers only reported an occupational accident (entrapment) without major consequences.

Descripción

El presente trabajo tiene como objetivo Diseñar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo para la empresa de calzado FIDENCI Y CIA LTDA bajo los lineamientos del decreto 1072 de 2015. Este trabajo es de tipo descriptivo y la metodología que se utilizo fue la observación del proceso productivo, entrevistas a la alta dirección, trabajadores y Proveedores, inspecciones a puestos de trabajo, aplicación de encuestas y el auto reporte de las condiciones de salud. Con los resultados de las inspecciones a los puestos de trabajo se construyó la evaluación inicial, la matriz de riesgos y se tomaron medidas de intervención y control. Las entrevista y encuestas evidenciaron que los riesgos sobre los cuales debe hacer priorización en la empresa son los riesgos Físicos (Ruido-Temperaturas extremas.), el Químico (Gases y Vapores- Material partículado) y el Biomecánico con Postura prolongadas. La información de los auto reportes demuestra que los trabajadores de Fidenci no han reportado enfermedades laborales, pero si están presentando patologías relacionadas como son: dolor de espalda, manos, hombro, cuello y molestias en las piernas; por lo que se le recomienda implementar el programa de pausas activas para minimizar el impacto que generan las posturas prolongadas en la salud de los colaboradores e instalar un sistema de ventilación que permita disminuir las altas temperatura de la planta. Con respecto a los accidentes los trabajadores solo reportaron un accidente laboral (atrapamiento) sin mayores consecuencias.

Palabras clave

Trabajo, Prevención, Salud, Empresa

Citación