Reorganización administrativa empresa Mind And Body Training S.A.S.

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Resumen

To start it is necessary to prioritize the importance of strategic planning in a company that is on the road to business consolidation and growth in the market, currently the company Mind and Body Training S.A.S. presents a series of shortcomings in this regard, with the passage of time it does not present improvement in sales or business growth, the competing companies of the sector take advantage evidencing an effective process of high management and good administrative processes. Due to the administrative absence that the company presents, for us it is fundamental to make a reorganization from its administrative roots, in order to give the guidelines and design the objectives that the company wants to fulfill in a determined period of time, in which it is established how it will be done, when it will be carried out and why it will be carried out, so that the top management of the company can use it to strengthen the organization, in the same way this administrative reorganization can generate internal customer loyalty and job stability for the human talent of the company.

Descripción

Para iniciar es necesario priorizar la importancia que tiene la planeación estratégica en una empresa que va por camino de consolidación empresarial y crecimiento en el mercado, actualmente la empresa Mind and Body training S.A.S presenta una serie de falencias en este sentido, con el paso del tiempo no presenta mejora en ventas ni crecimiento empresarial, las empresas competidoras del sector toman ventaja evidenciando un proceso efectivo de alta gerencia y buenos procesos administrativos. Debido a la ausencia administrativa que presenta la compañía, para nosotros es fundamental hacer una reorganización desde sus raíces administrativas, con el fin de dar las pautas y diseñar los objetivos que quiere cumplir la empresa en un periodo determinado de tiempo, en el cual se establezca el cómo se realizara, el cuándo se realizara y por qué se realizara, para que la alta gerencia de la empresa pueda usarlo para potencializar la organización, de la misma manera esta reorganización administrativa puede generar la fidelización de cliente interno y una estabilidad laboral para el talento humano de la compañía.

Palabras clave

Reorganización, Administración, Mercadeo, Competencia

Materias

Administración deportiva - Tesis y disertaciones académicas , Administración de empresas deportivas , Mejoramiento de procesos , Mejoramiento de procesos

Citación