Lineamientos para el direccionamiento del clima organizacional con enfoque a la cultura ambiental dentro de la Escuela de Inteligencia y Contrainteligencia BG. Ricardo Charry Solano (ESICI)
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Resumen
This internship is executed to establish different parameters to achieve within the school of intelligence and Counterintelligence Brigadier General Ricardo Charry Solano (ESICI) an optimization of the organizational climate that occurs inside of the departments and agencies that thanks to its different activities that this organization meets its objectives, in addition to providing a focus on the environmental culture in this way links to improve significant environmental problems.
Descripción
La presente pasantía se ejecuta con el fin de establecer diferentes parámetros para lograr dentro de la Escuela de Inteligencia y Contrainteligencia Brigadier General Ricardo Charry Solano (ESICI) una optimización del clima organizacional que se presenta dentro de los diferentes departamentos y dependencias que gracias a sus diferentes actividades logran que esta organización cumpla con sus objetivos propuestos, además de darle un enfoque hacia la cultura ambiental para que de esta manera se vincule a aportar una mejora significativa a los problemas medioambientales.
Palabras clave
Cultura ambiental, Desarrollo organizacional, Educación, Ejército