LAS ORGANIZACIONES SENSIBLES, COHERENTES Y LUCIDAS (OSCL): SU INTEGRIDAD Y ESTRUCTURA COGNITIVA – VALORATIVA
| dc.contributor.author | Bejarano Garzón, Liliana Astrid | spa |
| dc.date | 2015-09-04 | |
| dc.date.accessioned | 2019-09-19T21:42:20Z | |
| dc.date.available | 2019-09-19T21:42:20Z | |
| dc.description | Una empresa que adopta la gestión del conocimiento en su modelo OSCL garantiza que gana en identidad y en arquitectura empresarial mediante la conducción del flujo organizacional en estados de perturbación o turbulencia, logrando arquetipos de labor disciplinada en estados de movilidad estática o dinámica y orden simple o complejo desde los cuales se valora direcciona y conduce la empresa hacia la cultura del éxito desde el desarrollo de los sujetos hacia y en el desarrollo empresarial impactando y estimulando el desarrollo social | es-ES |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier | https://revistas.udistrital.edu.co/index.php/REDES/article/view/8507 | |
| dc.identifier | 10.14483/2248762X.8507 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11349/20130 | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Distrital Francisco José de Caldas | es-ES |
| dc.relation | https://revistas.udistrital.edu.co/index.php/REDES/article/view/8507/10466 | |
| dc.rights | Derechos de autor 2015 REDES DE INGENIERÍA | es-ES |
| dc.source | Redes de Ingeniería; Vol. 6 (2015) | es-ES |
| dc.source | Redes de Ingeniería; Vol 6 (2015) | en-US |
| dc.source | 2248-762X | |
| dc.title | LAS ORGANIZACIONES SENSIBLES, COHERENTES Y LUCIDAS (OSCL): SU INTEGRIDAD Y ESTRUCTURA COGNITIVA – VALORATIVA | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |