Estudio de las condiciones de ruido e iluminación en la empresa Polimes S.A.S para generar un programa de prevención de riesgo físico
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2023-12-05
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Universidad Distrital Francisco José de Caldas
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Zabala Solano, Brayan Daniel (2023). Estudio de las condiciones de ruido e iluminación en la empresa Polimes S.A.S para generar un programa de prevención de riesgo físico. Universidad Distrital Francisco José de Caldas. https://hdl.handle.net/11349/42342
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Resumen
In order to publicize the effects on the health of employees who are exposed to the noise produced by injection machines, mills and pneumatic machines; The aim is to determine the preventive measures that allow improving working conditions, seeking the well-being of the collaborators, for this it is essential that the organization acquires knowledge about the adverse effects that excessive noise can cause on the collaborators who are exposed, in order to to propose preventive measures to contribute to the well-being of workers, improving their safety and health, which contributes to greater productivity, in this way staff turnover and expenses derived from this process will be reduced, the commitment of the companies will be improved. people as compensation for the protection of their well-being, avoiding legal processes and compensation.
Descripción
Con el fin de dar a conocer los efectos en la salud de los colaboradores que están expuestos al ruido producido por maquinas inyectoras, molinos y maquinas neumáticas; se pretende determinar las medidas preventivas que permitan mejorar las condiciones laborales, buscando el bienestar de los colaboradores, para ello es fundamental que la organización adquiera conocimiento sobre los efectos adversos que el ruido excesivo puede causar sobre los colaboradores que se encuentran expuestos, con el fin de proponer medidas de prevención para contribuir al bienestar de los trabajadores, mejorando su seguridad y salud, lo que contribuye a una mayor productividad, de esta manera se reducirá la rotación del personal y los gastos derivados de este proceso, se mejorará el compromiso de las personas como retribución a la protección de su bienestar, evitando procesos jurídicos e indemnizaciones.
