Arquitectura empresarial para la implementación de tecnologías de la información en la empresa Dayoz Ltda.
Cargando...
Fecha
Fecha
2018-11-19
Director
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Compartir
Citar documento
Villamil Rodríguez, Liliana Patricia (2018). Arquitectura empresarial para la implementación de tecnologías de la información en la empresa Dayoz Ltda.. https://hdl.handle.net/11349/14659
Gestores bibliográficos
Altmetric
El indicador aparece cuando Altmetric registra menciones para este documento.
Documentos PDF
Resumen
Enterprise architecture focuses information technologies towards organizational goals for any organization, and as a methodology enterprise architecture is a beacon guiding to all organization around his strategical objectives, looking for improve resources management, schedule management, and effectiveness for results. This document delivers the enterprise architecture design for Dayoz Ltda aimed to achieve improve Dayoz Ltda process and growth for the business. As a result, we delivery the enterprise architecture design document for Dayoz Ltda., this covers all technological gaps founded at Dayoz trough the diagnostic phase, in order to strength the organizational processes towards to business strategical objectives.
Descripción
La arquitectura empresarial pone las tecnologías de información al servicio de las metas de las organizaciones, es una metodología que se encarga de orientar la tecnología en función de los objetivos del negocio, convirtiéndose en eje para toda la organización en pro de la administración de recursos y la optimización de tiempos y resultados. Se plantea realizar el diseño de una arquitectura empresarial para la empresa Dayoz Ltda., que permita el crecimiento de la organización a través de la mejora de sus procesos. Como resultado se entregará un documento de diseño de una arquitectura empresarial para la empresa Dayoz Ltda., que cubra todas las brechas tecnológicas encontradas durante la fase de diagnóstico, con el objetivo de optimizar y fortalecer los procesos de la organización.