Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la Empresa Outsourcing Integral de Servicios Administrativos Oinsat S.A.S Basado en lo Establecido en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015
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2017-03-09
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Martínez Martínez, Germán Alirio (2017). Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la Empresa Outsourcing Integral de Servicios Administrativos Oinsat S.A.S Basado en lo Establecido en el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015. https://hdl.handle.net/11349/5747
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Resumen
The present work developed in the company Outsourcing Integral de Servicios Administrativos OINSAT SAS, dedicated to the design, assembly, commissioning and maintenance of air conditioning systems includes the design of the Occupational Safety and Health Management System in line with and according to the Requirements established by the Single Regulatory Decree of the Labor Sector 1072 of 2015, from the strategic planning of the Management System such as the Occupational Health and Safety Management policy, the objectives that support said policy and the management indicators for the Measurement of the fulfillment of the commitment established in both the goals and the OSH policy. It also includes all the management in the identification of hazards, risk assessment and the determination of the proposed controls to guarantee the prevention of work accidents in the different activities developed in the organization as well as the prevention in the appearance of diseases of type in the working population.
Descripción
El presente trabajo desarrollado en la empresa Outsourcing Integral de Servicios Administrativos OINSAT S.A.S., dedicada al diseño, montaje, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado incluye el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo alineado y conforme a los requisitos establecidos por el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 del 2015, desde la planeación estratégica del Sistema de Gestión como lo son la política de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, los objetivos que soportan dicha política y los indicadores de gestión para la medición del cumplimiento del compromiso establecido tanto en los objetivos como en la política de SST. Así mismo, incluye toda la gestión en la identificación de peligros, valoración de riesgos y la determinación de los controles propuestos para garantizar la prevención de accidentes de trabajo en las diferentes actividades desarrolladas en la organización así como la prevención en la aparición de enfermedades de tipo laboral en la población trabajadora.
