Identificación y Valoración de los Riesgos en Seguridad en el Trabajo con Estimación de sus Respectivos Controles para el Departamento Administrativo de Coldeportes

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Resumen

This final work was developed to identify and evaluate all the risks of security in the Administrative Department of sport, recreation and physicalactivity and the use of free time – Coldeportes-. In the first time it was necessary to do an initial assessment which showed the transition fromoccupational health program to the subsequently developed system of safety and health atwork, the methodological procedure governed by the GTC 45 for theidentification of the hazards observed by security or related phenomena natural that you could experience at work, making it easierto carry out the valuation of the same, propose their respective controls andevaluate by means performance and justification to finally choose factor factorthe appropriate intervention measures to mitigate the level ofrisk and thus improve worker safety. The gains include the simplification of the requirements for the identification and evaluation of risks,the development of a effective strategic planning, optimization of resources,reduction of costs, better outcomes of specific programmes, greatereffectiveness in the socket decisions against risk, criteria of evaluation of audit controlof management, streamlining of processes, alignment of theobjectives of the various standards and systems, creation of synergies and integrationof the policies and procedures to the integrated system of management,worker participation in the identification of hazards, creation of a culture ofprevention through the -induction - reduction awareness and improving theeffectiveness and efficiency of the Organization

Descripción

Se desarrolló la identificación y valoración de los riesgos de seguridad al interior del Departamento Administrativo del deporte, la recreación, la actividad física y el aprovechamiento del tiempo libre – Coldeportes–. En primera instancia se realizó una evaluación inicial que mostró la transición de programa de salud ocupacional al sistema de seguridad y salud en el trabajo, posteriormente se desarrolló el procedimiento metodológico regido por la GTC 45 para la identificación de los peligros observados por condiciones de seguridad o relacionados con fenómenos naturales que se pudiesen experimentar en el trabajo, lo que facilitó realizar la valoración de los mismos, proponer sus respectivos controles y evaluar por medio del factor de rendimiento y del factor de justificación para finalmente elegir las medidas de intervención idóneas para mitigar el nivel del riesgo y de esta manera mejorar las condiciones de seguridad de los trabajadores. Entre las ventajas obtenidas se pueden mencionar la simplificación de los requerimientos de identificación y valoración de riesgos, el desarrollo de una planificación estratégica efectiva, la optimización de los recursos, reducción de costes, mejores resultados de programas específicos, mayor efectividad en la toma de decisiones frente al control de riesgos, criterios de evaluación de auditorías de gestión, agilización de procesos, alineación de los objetivos de los distintos estándares y sistemas, creación de sinergias, integración de la políticas y procedimientos al sistema integrado de gestión, participación de los trabajadores en la identificación de peligros, creación de cultura preventiva a través de la sensibilización – inducción - reducción y mejora de la efectividad y eficiencia de la organización

Palabras clave

Riesgos en Seguridad, Matriz de Peligros, Programa de salud ocupacional, Valoración de riesgos

Materias

ESPECIALIZACIÓN EN HIGIENE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS , SEGURIDAD INDUSTRAL , SALUD OCUPACIONAL , RIESGOS LABORALES

Citación