Modelo de gestión del conocimiento para la dirección de proyectos de desarrollo de software
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2018-11-19
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Descripción
La información es uno de los elementos más valorados por las organizaciones, esta se define como la estructuración de datos mediante el conocimiento. En este orden de ideas la información vendría siendo parte fundamental de la gestión del conocimiento. La gestión del conocimiento ha tomado fuerza en los últimos años, por lo tanto, se tienen como referencia los modelos de transferencia del conocimiento y se rescata lo más importante de cada uno de ellos, con el objetivo de proponer un modelo derivado que unifica esos conceptos clave. Dentro del contenido del trabajo se destaca que el punto central del modelo propuesto será la gestión del conocimiento con el uso de las lecciones aprendidas, por lo que se definen conceptos claves inherentes al tema, también se evalúan documentos de registro de lecciones aprendidas facilitados por dos empresas, con el compromiso de no revelar sus nombres. Esto fue de gran ayuda para definir un modelo que cumpliera con el objetivo principal del trabajo. Finalmente, se procede a diseñar un modelo entidad relación para construir una base de datos y una arquitectura que plantee los lineamientos para la implementación del prototipo, con esto se da por finalizado el objetivo del trabajo y se plantean trabajos futuros para dar continuidad a la implementación y pruebas de la herramienta final.
Resumen
Information is one of the most appreciated assets for organizations, it’s defined as the data structuring though knowledge. Therefore information would be an important part of knowledge management. Knowledge management has been gaining force (strenght) in the last years, therefore knowledge transfering models are taken by reference to propose a derivated model which unifies the key concepts of each one. In the document content we highlight that the proposed model’s central point will be the knowledge management using learned lessons, that’s why key concepts inherent with the subject are defined, documents with registered learned lessons issued by 2 companies are evaluated too, with the commitment to not reveal their names. This was a great help in order to define a model that meets this document main objective. Finally, we proceed to design a entity relationship model in order to build a database and an architecture that presents the criteria for the prototype implementation, with this we finish the document objective and also we propose future works to give continuity to the implementation and test of the final tool.
Palabras clave
Prototipo, Gestión, Conocimiento, Framework, Marco de trabajo, Información, Gestión del conocimiento, Lecciones aprendidas, Dirección de proyectos, Desarrollo de software, Modelo