Méndez Caro, Sandra EsperanzaRuiz Wandurraga, Jessica PaolaBeltrán Ariza, Hasbleidy Lorena2022-02-212022-02-212021-06-30http://hdl.handle.net/11349/28389Este modelo tiene como fin proponer un modelo de gestión de talento humano incluyente, basado en la caracterización de un grupo de empresas de la ciudad de Bogotá en los temas referentes a las normas NTC-ISO 9001:2015 y NTC-ISO 45001:2018, así como su percepción respecto a la inclusión laboral , lo cual permite realizar un diagnostico que ayude al diseño del modelo.This project aims to propose an inclusive human talent management model,based on the charaterization of a group of companies from the city of Bogota on some issues related to the standards NTC-ISO 9001:2015 and NTC-ISO 45001:2018, as well as its perception regarding labor inclusion, which allows a diagnosis which might help to design the model.pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/NTC-ISO 9001:2015NTC- ISO 45001:2018Sistema de gestión de calidadPoblación vulnerableSistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoDiseño de un modelo de gestión incluyente de talento humano basado en las normas NTC- ISO 9001:2015 y NTC-ISO 45001:2018 en un grupo de empresas de la ciudad de BogotáIngeniería de Producción - Tesis y disertaciones académicasPlanificación de recursos humanosGestión de calidadInclusión social.Seguridad industrialSalud ocupacionalinfo:eu-repo/semantics/openAccessDesign of an inclusive management model for human talent based on the NTC- ISO 9001: 2015 and NTC-ISO 45001: 2018 standards in a group of companies in the city of BogotáNTC-ISO 9001: 2015NTC- ISO 45001: 2018Quality Management SystemOccupational Health and Safety Management SystemHuman Talent ManagementVulnerable PopulationQuality management systemMonografíaAbierto (Texto Completo)