Trejos Angel, Deccy YanethCárdenas Martínez, Harim Sofía2025-02-282025-02-282024-09-26http://hdl.handle.net/11349/93082Este proyecto se enfoca en el análisis del ausentismo laboral, examinando en detalle sus causas, su impacto en la organización y los datos necesarios para desarrollar estrategias efectivas para su mitigación, con especial énfasis en la salud mental. Este análisis permite a los gestores anticipar y gestionar mejor el factor de ausencias dentro del banco, construyendo y mejorando un entorno laboral más saludable y productivo; lo cual es crucial para quienes buscan implementar estrategias basadas en evidencia para mejorar la retención y satisfacción del personal, reducir los costos por ausentismo y mejorar la salud de los trabajadores optimizando así la dinámica laboral y el rendimiento organizacional.This project focuses on the analysis of absenteeism, examining in detail its causes, its impact on the organization and the data needed to develop effective strategies for its mitigation, with a special emphasis on mental health. This analysis allows managers to better anticipate and manage the absence factor within the bank, building and improving a healthier and more productive work environment; which is crucial for those seeking to implement evidence-based strategies to improve staff retention and satisfaction, reduce absenteeism costs and improve employee health, thus optimizing work dynamics and organizational performance.pdfAusentismoAnálisis de datosSeries de tiempoSalud mentalSuavización exponencial triplebachelorThesisMatemáticas -- Tesis y disertaciones académicasAusentismo laboralSalud mental -- TrabajoAdministración de personalAmbiente de trabajoAbsenteeismData analysisTime seriesMental healthTriple exponential smoothingAbierto (Texto Completo)