Sánchez Avila , Nini JohannaMartínez Tovar, Laura Liliana2025-03-062025-03-062025-02-25http://hdl.handle.net/11349/93344Esta investigación se centra en analizar la importancia de las emociones, los afectos y la creatividad para el desarrollo de habilidades socioemocionales y cómo influyen directamente en el clima laboral y las relaciones interpersonales dentro de los equipos; se aborda el impacto que tienen los líderes destacando su rol en la creación de un ambiente de trabajo más saludable y colaborativo. Además, se plantea como un proceso no solo de análisis sino de intervención en una comunidad en un entorno organizacional. Se busca desarrollar habilidades socioemocionales que permitan a los colaboradores gestionar sus emociones de manera efectiva, promoviendo una cultura de bienestar, colaboración y creatividad dentro de las organizaciones. Este enfoque contribuye al crecimiento personal y profesional de las personas y mejorando tanto su rendimiento laboral como su calidad de vida apuntando a procesos de Desarrollo Humano IntegralThis research focuses on analysing the importance of emotions, affections and creativity for the development of socio-emotional skills and how they directly influence the working climate and interpersonal relationships within teams; The impact of leaders is addressed by highlighting their role in creating a healthier and more collaborative work environment. Furthermore, it is proposed as a process not only of analysis but also of intervention in a community in an organizational environment. The aim is to develop socio-emotional skills that allow employees to manage their emotions effectively, promoting a culture of well-being, collaboration and creativity within organizations. This approach contributes to the personal and professional growth of people and improving both their work performance and their quality of life by targeting Comprehensive Human Development processes.pdfspaHabilidades socioemocionalesBienestar integralEntornos laborales saludablesEmociones y afectosLiderazgoAbordaje de las emociones, afectos y creatividad para el desarrollo del bienestar integral: propuesta para desarrollar habilidades socioemocionales en equipos organizacionalesbachelorThesisEspecialización en Desarrollo Humano con Énfasis en Procesos Afectivos y Creatividad -- Tesis y Disertaciones AcadémicasDesarrollo HumanoRelaciones humanasAutoayuda (Psicología)OpenAccessAddressing emotions, affections and creativity for the development of integral well-being: proposal to develop socio-emotional skills in organizational teamsSocio-emotional skillsIntegral well-beingHealthy work environmentsEmotions and affectionsLeadershipAbierto (Texto Completo)