Sáenz Blanco, FabiolaCordoba Zambrano, Sebastian2024-07-302024-07-302023-04-24http://hdl.handle.net/11349/39182Los grupos estudiantiles nacen de la necesidad social de los estudiantes de agruparse según intereses comunes. Estos grupos han sido un complemento formativo para los jóvenes, convirtiéndose en un espacio de formación integral con la aplicación de conocimientos a través de la práctica en condiciones similares a las de las empresas, como la jerarquía, las funciones, los procesos y demás aspectos relacionados directamente con el funcionamiento de estas organizaciones. Sin embargo, a pesar de tener un enfoque formativo para sus miembros, sus estructuras organizacionales limitan la ejecución de su misión. Las estructuras organizacionales de los grupos estudiantiles se caracterizan por ser sólidas, centralizadas y poco adaptables, lo que supone una restricción para su agilidad en la toma de decisiones en un entorno dinámico como el de la formación. Por esta razón, se ha decidido tomar el caso de ANEIAP (Asociación Nacional de Estudiantes de Ingenierías Industrial, Administrativa y de Producción) como objeto de estudio para implementar un modelo de estructura organizativa flexible, ágil y adaptable que pueda replicarse en diferentes grupos estudiantiles.Student groups emerge from the social need of students to gather according to common interests. These groups have been a formative complement for young people, becoming a space for comprehensive education through the application of knowledge in conditions similar to those of companies, such as hierarchy, functions, processes, and other aspects directly related to the functioning of these organizations. However, despite having an educational focus for their members, their organizational structures limit the execution of their mission. The organizational structures of student groups are characterized by being solid, centralized, and inflexible, which poses a restriction on their agility in decision-making in a dynamic environment such as education. For this reason, it has been decided to take the case of ANEIAP (National Association of Industrial, Administrative, and Production Engineering Students) as a study object to implement a model of flexible, agile, and adaptable organizational structure that can be replicated in different student groups.pdfspaCC0 1.0 Universalhttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/OrganizaciónGrupo estudiantilEstructura organizacionalAdaptaciónFlexibilidadbachelorThesisIngeniería Industrial -- Tesis y disertaciones académicasEstructura orgánicaModelos de estructuraGestión administrativaOpenAccessOrganizationStudent groupOrganizational structureAdaptationFlexibilityAbierto (Texto Completo)