Medina, Victor HugoAcevedo Acevedo, Diego ArmandoAmaya Leal, Wilmer Edison2019-04-102019-04-102016http://hdl.handle.net/11349/14654El proyecto, diseño de un sistema de información para la gestión del área de tecnología de la compañía S.Q.A. S.A. seccional Bogotá, empresa de tecnología dedicada el testing de aplicaciones para software empresarial, tiene en su lista de clientes corporativos empresas como Claro, Efecty, Experian, ATH entre otros, S.Q.A. maneja en su nómina de empleados para la sede principal de Bogotá, aproximadamente 40 personas, por la cual se subdividen en cargos de distintas áreas, tanto de área administrativa, área operativa y gerencial. Es aquí donde se debe tener en cuenta las normas laborales que posee la compañía, en los que se encuentra el medio por el cual, se controlan horarios laborales, tiempos de gestión, tiempos no laborales, entre otros componentes que hacen parte de la cultura organizacional de una empresa. Por tal motivo es fundamental contar con un sistema que permita la organización de este tipo de actividades diarias que se dan dentro de la compañía. Se propone desarrollar un modelo de sistema de información que permita suplir las necesidades de seguimiento de actividades que los analistas desempeñan, esto con el fin de tener un histórico o trazabilidad de la gestión realizada para tener un mayor control administrativo sobre el personal; ya que en el momento se manejan los registros en un archivo de excel, de tal manera que el implementarlo contribuiría a la gestión de una manera más automatizada y de fácil administración.The project design an information system for management area technology company S.A. branch S.Q.A. software quality assurance S.Q.A. S.A. company, technology company dedicated to the testing of business applications software, has in its list of companies and corporate clients Claro, Efecty, Experian, ATH among others, S.Q.A. handled in its payroll for the Bogotá headquarters, about 40 people, which are subdivided into different areas charges both administrative as well as operational area. It is here that you must take into account labor standards that the company has where is the means by which to control working hours, time management, non-work time, among other components that are part of the organizational culture of a company. For this reason it is essential to have a system that allows the organization of this type of daily activities that take place within the company. It intends to develop a model information system that allows meeting the needs of monitoring activities that analysts play, this in order to have a historical or traceability of the management for greater administrative control over the staff; since at the time the records are handled in an excel file, so the help implement it with this management in a more automated and easy to understand.pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/TrazabilidadNecesidades de seguimientoSistema de informaciónAutomatizaciónEspecialización en Proyectos Informáticos - Tesis y disertaciones académicasMejoramiento de procesosDesarrollo de prototiposAdministración de personal - Innovaciones tecnológicasinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessTraceabilityTracking needsInformation systemAutomatedCreación o InterpretaciónRestringido (Solo Referencia)