"Alternativas en un plan de negocios, para mitigar las enfermedades de tipo laboral y promover los habitos de vida saludable, en el marco del distanciamiento fisico preventivo por la pandemia del SARS-CO19"
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2021-02-18
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Descripción
Varios estudios nos revelan la importancia de una vida activa, a lo largo de los años, el
trabajo ha evolucionado brindando a la humanidad herramientas tecnológicas que facilitan las
tareas, con esto las personas desempeñan sus funciones la mayoría del tiempo sentadas en su
lugar de trabajo con ayuda de herramientas, como computadores, celulares y demás dispositivos
electrónicos, sin duda esto nos ha permitido grandes logros a nivel laboral, pero viendo la
situación desde una Óptica de salud ocupacional y bienestar, las personas están en una sola
posición por ocho o más horas a diario, teniendo consecuencias en su salud física y mental,
afectando el sistema osteomuscular y cardiovascular. Según la OMS una persona del común debe
realizar mínimo 150 minutos de actividad física a una intensidad moderada. Adicionalmente la
crisis de salubridad que se está viviendo en este momento a nivel mundial, obligó a las empresas
a buscar alternativas para continuar con su funcionamiento mediante el Teletrabajo, una salida
que ha conllevado a un alza en porcentajes de enfermedades laborales, ENT y en general al
bienestar de los trabajadores. En esta propuesta se desarrollan una serie de alternativas que brindan apoyo en temas de
promoción y hábitos de vida saludable, esto con colaboradores de empresas de Call Center y en
Teletrabajo, promovido en tiempo de pandemia SARS-CO19.
Resumen
Several studies reveal the importance of an active life, over the years, the
work has evolved providing humanity with technological tools that facilitate
tasks, with this people perform their functions most of the time sitting on their
workplace with the help of tools, such as computers, cell phones and other devices
electronic, without a doubt this has allowed us great achievements at the labor level, but seeing the
situation from an Occupational health and well-being perspective, people are in a single
position for eight or more hours daily, having consequences on your physical and mental health,
affecting the musculoskeletal and cardiovascular systems. According to the WHO, an ordinary person should
perform at least 150 minutes of physical activity at a moderate intensity. Additionally the
the health crisis that is currently being experienced worldwide, forced companies to
to look for alternatives to continue with its operation through Telework, a way out
that has led to an increase in the percentages of occupational diseases, NCDs and in general
worker welfare. This proposal develops a series of alternatives that provide support on issues of
promotion and healthy lifestyle habits, this with collaborators of Call Center companies and in
Teleworking, promoted in times of the SARS-CO19 pandemic.
Palabras clave
Enfermedades laborales, Covid 19, Teletrabajo, Pausas activas, Enfermedades no transmisibles, Plan de negocio