Propuesta para la creación del área de gestión humana en FIRMEZA INGENIERÍA Y OBRAS S.A.S. de Bogotá D.C
Director
Lizcano Caro, Imelda
Palabras clave
Gestión Humana, Clima Organizacional, Perfiles De Cargo, SubprocesosMaterias
Tecnología Industrial - Tesis y disertaciones académicas, Administración de personal, Cambio organizacional, Mejoramiento de procesosMetadata
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Abstract
La empresa FIRMEZA INGENIERÍA Y OBRAS S.A.S., requiere un área que se encargue de gestionar el talento humano, de esta manera, se realizó un diagnóstico, cuyo resultado reveló la importancia de planificar el área de Gestión Humana con el propósito de guiar, coordinar y gestionar todos los subprocesos relacionados con esta área como lo son el reclutamiento, selección, contratación, inducción y capacitación del personal de la empresa.
Abstract
The company FIRMEZA INGENIERÍA Y OBRAS SAS requires an area that is in charge of managing human talent. In this way, a diagnosis was made, the result of which revealed the importance of planning the Human Management area in order to guide, coordinate and manage all the sub-processes related to this area, such as the recruitment, selection, hiring, induction and training of company personnel.
Collections
- Tecnología Industrial [194]
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