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dc.contributor.advisorBenítez, Jaime Antoniospa
dc.creatorDíaz Largo, Ana Milenaspa
dc.date.accessioned2019-07-23T18:05:56Z
dc.date.available2019-07-23T18:05:56Z
dc.date.created2019-04-24spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11349/15699
dc.descriptionEl proyecto de grado análisis de las causas del ausentismo laboral de los trabajadores en misión de la empresa Humanos Internacional E.U., durante los años 2016 y 2017, se basó en un análisis estadístico comparativo del ausentismo de tipo común (Enfermedad común) y de tipo laboral (Accidentes de trabajo) que han presentado los trabajadores en las empresas usuarias donde ejecutan sus actividades laborales. Para ello, se realizó una consolidación de las incapacidades presentadas y datos históricos de los respectivos años (2016–2017), donde se identificaron el número de días perdidos, los cargos, las empresas usuarias y las patologías más significativas en el aumento del ausentismo laboral en la organización, todo esto mediante análisis descriptivo y el método de distribución A-B-C (Diagrama de Pareto). Por último, se realizan recomendaciones o propuestas de intervención para los factores más significativos encontrados, las recomendaciones se dan en forma de programas de prevención y promoción de la seguridad y salud de los trabajadores, los cuales se establecen de acuerdo a las necesidades y la operación de la organización, validando su importancia dentro del diseño y la administración del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, la implementación de la totalidad o de algunas actividades de estos programas es decisión de la organización.spa
dc.description.abstractThe project of degree: Analysis of the causes of labor absenteeism of workers on mission of the company Humans International E.U., during the years 2016 and 2017, is based on a statistical comparative analysis of common type (Common illness) and labor type absenteeism (Accidents at work) that workers have presented in user companies where they carry out their work activities. For this, a consolidation of the data disabilities of the same years (2016-2017) was carried out, where the number of lost days, the charges, the user companies and the most significant pathologies in the increase of absenteeism were identified the organization, all this through a descriptive analysis and the distribution method ABC (Pareto diagram). Recommendations or intervention proposals are made for the most significant factors. This recommendations are given in the form of programs for the prevention and promotion of the safety and health of workers, which are established according to the needs and operation of the organization, validating its importance in the design and administration of the occupational health and safety management system, the implementation of all or some activities of these programs is decision of the organization.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectAusentismospa
dc.subjectIncapacidadesspa
dc.subjectIncapacidad origen comúnspa
dc.subjectIncapacidad por accidente de trabajospa
dc.subjectTrabajador en misiónspa
dc.titleAnálisis de las causas del ausentismo laboral de los trabajadores en misión de la empresa Humanos Internacional E.U., durante los años 2016 y 2017spa
dc.subject.lembEspecialización en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo - Tesis y disertaciones académicasspa
dc.subject.lembAusentismo laboral - 2016-2017spa
dc.subject.lembSalud ocupacionalspa
dc.subject.lembIncapacidadesspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.title.titleenglishAnalysis of the causes of labor absenteeism of workers on mission of the company Humanos Internacional E.U., during the years 2016 and 2017spa
dc.subject.keywordAbsenteeismspa
dc.subject.keywordDisabilitiesspa
dc.subject.keywordDisability common originspa
dc.subject.keywordDisability due to work accidentspa
dc.subject.keywordWorker on missionspa
dc.type.degreeMonografíaspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa


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