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Title: Planeación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para UM Construcciones y Servicios S.A.S
Author: Herrera Urrea, Carlos Andrés
Jiménez Grajales, Juan David
Advisor: Pardo Heredia, Ángela
Subjects: TECNOLOGÍA INDUSTRIAL - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN - MEDIDAS DE SEGURIDAD
SEGURIDAD INDUSTRIAL
SALUD OCUPACIONAL
Keywords: Sistema de Gestión
Seguridad
Salud
Accidente laboral
Matriz de riesgo
Planeación
Date: 12-Sep-2018
Abstract: In the present work is reflected a problem of the company UM CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS SAS, which is the absence of a consolidated and applicable system, for this reason the initiative is generated to put forward the prevention through the Management System of Safety and Health at Work (SG-SST), since throughout history, a problem of great importance has been evidenced, calamities within the workplace, whether incidents, accidents or even work-related illnesses affecting personal life of employees and in various aspects to the company; in the case of Colombia, everything governed by the Regulatory Unique Decree 1072 of 2015, it establishes everything related to the labor sector, which is one of the guidelines for the work carried out in the company, in addition, the necessary guidelines for the planning, implementation and application of the management system, this is done through the PHVA cycle (Plan, Do, Verify, Act), at the end is the proposed work, recommendations and conclusions.
Description: En el presente trabajo se refleja un problemática de la empresa UM CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS S.A.S, la cual es por la ausencia de un sistema consolidado y aplicable, por esta razón se genera la iniciativa de poner por delante la prevención por medio del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), ya que a lo largo de la historia, se ha evidenciado una problemática de gran importancia, las calamidades dentro del lugar de trabajo, sean incidentes, accidentes o hasta enfermedades laborales afectando la vida personal de los empleados y en varios aspectos a la empresa; para el caso de Colombia, todo lo rige el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015, en él, se establece todo lo relacionado con el sector trabajo, el cual es una de las guías para el trabajo realizado en la empresa, además, se proponen los lineamientos necesarios para la planificación, implementación y aplicación del sistema de gestión, esto se realiza por medio del ciclo P.H.V.A (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), al final se encuentra el trabajo propuesto, las recomendaciones y conclusiones.
URI: http://hdl.handle.net/11349/14346
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